Table de Tao
Si vous recherchez une plus grande cohésion au sein de vos équipes avec une implication sincère de chacun et un meilleur relationnel, la table du Tao peut être faite pour vous.
Si la création d’une vision d’entreprise partagée par tous est importante pour vous, alors ce jeu de cohésion pourra initier des progrès individuels au service de la performance collective.
Le jeu du Tao libère la parole, développe la créativité et permet d’identifier collectivement des solutions novatrices.
Il stimule la communication entre les membres des équipes et permet des coopérations durables.
Un jeu simple qui facilite les relations et l’engagement :
– Chacun parle librement de soi, de ses besoins et de ses ressentis
– Chacun écoute et soutient l’autre
– Chacun apprend de l’autre
Le jeu du Tao développe des relations de travail fondées sur le respect et l’engagement de réussir des objectifs individuels et collectifs en créant des conditions de coopération.
À la fin d’une table de Tao, tous les participants auront :
– découvert un nouveau mode d’échange et de convivialité
– appris à mieux se connaître et à mieux connaître les autres
– vécu une expérience collective de coopération
Chacun aura pu faire le point sur un projet personnel et/ou collectif quant à :
– la clarification du projet
– l’identification des qualités à disposition pour le réaliser
– l’identification des obstacles à surmonter
– l’identification des actions à mettre en place
Comment se déroule une table du Tao ?
A chaque étape de son parcours et avec l’aide des autres participants, chaque joueur est amené à réfléchir à la façon dont il va pouvoir atteindre l’objectif fixé en début de partie.
Nombre de personnes : 3 à 6 participants et une facilitatrice.
Durée : de 3 à 4h selon le nombre de personnes.
